На основании постановления Правительства Удмуртской Республики № 240 от 29 мая 2017 года «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года № 500 « Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики» в порядок установления квоты для приема на работу инвалидов внесены следующие изменения:

- работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, с 1 июля 2017 года устанавливается квота в размере 2,0 процента среднесписочной численности работников;

- работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота в следующих размерах:

с 1 июля 2017 года – 2,5 процента среднесписочной численности работников, с 1 января 2018 года – 3,0 процента среднесписочной численности работников.